職工生育保險政策及報銷及可以領多少錢

咨詢：“用人單位為女職工按7.0%的費率繳納職工基本醫療保險費，且于女職工產后連續繳費滿6個月的，女職工可正常享受生育保險醫療待遇和生育津貼，”關于這句話，我有疑問，我的問題是1.“女職工產后連續繳費滿6個月的”這是指生完孩子之后就要立馬工作，并且連續繳費滿6個月的嗎?生完孩子之后不是要做月子嗎，不能立刻工作怎么辦？2.生育保險領生育津貼，享受生育保險是有期限的嗎，比如我生完孩子一年之后還沒有領生育津貼，是不是就領不到了，3.我生完孩子之后假設可以立即工作，但是很多用人單位都是3個月試用期滿之后才交職工保險，不能立刻交職工保險，這樣還可以領到生育津貼，享受生育保險嗎？ 

咨詢的問題，回復如下：
      來信人，您好！根據您咨詢的問題現回復如下：

根據關于調整《宣城市生育保險和職工基本醫療保險合并實施辦法》部分內容的通知（宣醫?！?022〕18號）第九條：按國家機關、全額撥款事業單位職工基本醫療保險費費率繳費的用人單位，其女職工產后享受生育醫療費用定額補貼，在產假期間不享受生育津貼，工資福利仍由用人單位發放。按企業職工基本醫療保險費費率繳費的用人單位，其女職工產后享受生育保險醫療待遇和生育津貼。1、您可根據相關法律規定正常享受生育休假，生育休假期間用人單位應當正常為女職工繳納醫療保險費；2、目前領取生育津貼無申請時間限制；3、生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發，以產后實際繳費月數發放。詳情可咨詢宣城市醫保中心，聯系電話0563-2831559/2831595，感謝您的來信。