今年以來，市人社局把促進高質量充分就業作為經濟社會發展的優先目標，強化就業與產業協調聯動，聚焦企業用工保障、公共就業服務和重點群體就業創業三項重點，全力保用工穩就業促發展。截至6月底，全市城鎮新增就業27662人。

聚焦企業用工保障打出“組合拳”。健全惠企政策精準直達機制，頂格落實社會保險“降、返、補”政策，支持企業穩崗擴崗。上半年累計通過降低失業保險費率等政策為1.8萬家企業減負5888萬元。充分利用“春風行動”暨就業援助月、民營企業服務月等專項活動，高頻次舉辦專場招聘會，常態化開展網絡招聘、直播帶崗，推動用工求職“雙向奔赴”。上半年全市共舉辦各類招聘會1323場次，參會企業2.28萬家次，幫助2429家企業解決用工3.16萬人。圍繞“技能宣城”建設，大力開展“訂單式”“嵌入式”“項目制”培訓，分類開設電工、叉車司機、育嬰員、養老護理員等多個工種培訓班，為企業用工提供人才保障。上半年全市開展補貼性職業技能培訓2.87萬人。

聚焦公共就業服務構筑“硬支撐”。持續拓展“三公里”就業服務平臺功能，利用智能算法、大數據等技術手段，精準對接社區居民就近就業需求，幫助更多人就近就業。上半年，平臺新增注冊經營實體1694家，發布崗位8524個，促成供需對接6132人。大力推進直播帶崗在就業公共服務領域廣泛應用，通過集中直播、專場直播、探企直播，打造“互聯網+就業”服務模式。上半年全市累計開展直播招聘活動192場次，2291家次企業提供崗位5.6萬個次，促成對接3584人，直播瀏覽量達378萬人次。按照“政府主導、市場運營、公益服務”運營模式，打造“線上平臺為主，線下站點為輔”的零工服務網絡，全市共建成零工驛站和零工市場33個，上半年共服務零工就業2.59萬人。

聚焦重點群體就業穩定“基本盤”。搶抓高校畢業生就業服務季，實施“百日千萬招聘專項行動”等專項行動，密集組織開展招才引智高校行活動，配合高校來宣開展訪企拓崗活動，組織開展校地就業部門合作對接會和重點產業人才百校云聘會，為產業和人才搭建精準高效對接平臺。上半年累計開展高校行活動61場，436家次企業提供崗位6431個，達成就業意向1960人。對大齡、殘疾等重點就業困難群體，實行“一人一檔”實名制動態管理，綜合運用職業指導、職業介紹、技能培訓、公益性崗位安置等服務實施精準幫扶。上半年全市失業人員再就業11564人，就業困難人員就業1378人，分別完成全年目標任務114.5%、51%。深入培育“周六創業課”創業培訓品牌，組織創業訓練營、創業實訓、商業實戰模擬等活動，推動創業資源向青年聚集。今年上半年，全市共支持高校畢業生、返鄉人員等青年群體創業者2273人，發放創業擔保貸款3.05億元。