在宣城市績溪縣瀛洲鎮(zhèn)仁里村,一面“積分紅黃榜”成為村民茶余飯后的熱門話題。紅榜表彰先進,黃榜提醒不足,這張簡單的榜單正悄然改變著這個千年古村的治理模式。
“參與環(huán)境整治志愿服務(wù)加了70分,這月我家能換一壺油了。”村民程彩華樂呵呵地算著賬,“積分雖小,卻積起了好家風。”
“這套制度不是憑空想象的,是我們經(jīng)過反復調(diào)研論證,一步步摸索出來的。”仁里村黨總支書記程子維介紹,為此村“兩委”專程赴外地考察學習,返程當天就著手制定實施方案。如今,《文明實踐“家風指數(shù)”評分細則》將“忠、孝、仁、義”等傳統(tǒng)美德量化為8大類50項具體指標,村民參與環(huán)境整治可加分,違反村規(guī)民約則扣分,讓抽象的家風變得可衡量、可踐行。
仁里村的探索是績溪縣“百村家風家訓引領(lǐng)工程”的縮影。作為徽文化發(fā)祥地,績溪縣境內(nèi)文化遺存豐富,當?shù)厣钊胪诰螨埓ù濉八暮桑ê停﹫D”中“和諧、和美、和順、和鳴”的文化內(nèi)涵,創(chuàng)新推行“立、傳、做”三步工作法,讓沉睡在古籍里的家訓活起來、用起來。
今年3月,2024年度黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理典型案例在京發(fā)布。績溪縣“‘三步’家風培育法 繪就新時代‘四和’圖”成功入選2024年度黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理典型案例。
在“立”的環(huán)節(jié),全縣組織專家和“五老”志愿者,查閱百余部宗譜方志,共整理、挖掘、新立家風家訓72篇。在“傳”的過程中,書法家進村入戶書寫家訓牌匾,《績溪家訓》進入中小學課堂,14處家風文化長廊、百余場家風故事會讓優(yōu)良傳統(tǒng)深入人心。
“最關(guān)鍵是‘做’到實處,我們將家風建設(shè)融入基層自治、法治、德治的方方面面。”績溪縣委社工部副部長吳志永介紹,家風家訓豐富了村規(guī)民約內(nèi)涵,81個村(社區(qū))配備法治副書記,將家訓與法理相結(jié)合,“家風指數(shù)”讓善行義舉獲得實實在在的認可。
一系列創(chuàng)新舉措帶來了顯著成效。2024年以來,績溪縣矛盾糾紛化解率達97.5%,各類案件顯著下降。漫步在今天的績溪鄉(xiāng)村,村民議事亭里協(xié)商議事,家風墻前講解家訓,“和美超市”中用積分兌換物品,已成為一道動人的風景。
從古老的“四和圖”到現(xiàn)代的“積分榜”,績溪用實踐證明:優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不僅是珍貴的歷史遺產(chǎn),更是解決當代治理難題的智慧源泉。
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